MEDICO COMPETENTE

medico competente

Una delle figure più importanti, che si occupano di vigilare sulla sicurezza sul lavoro, è il medico competente, il quale, all’art.2, comma 1, lett. h del D.lgs. 81/08, viene definito come quel medico avente i titoli che soddisfano i requisiti formativi e professionali necessari per collaborare, con il datore di lavoro, al fine di effettuare una sorveglianza sanitaria idonea, in tutti i luoghi in cui avvengono mansioni lavorative, al fine di valutare i potenziali rischi per la salute dei lavoratori.

NOMINA DEL MEDICO COMPETENTE

Per essere in regola con la normativa sulla sicurezza è obbligatoria (non per tutte le imprese) la nomina del medico competente quando i lavoratori durante le fasi di lavoro vengono esposti a particolari rischi, come i videoterminalisti, chi si occupa della movimentazione manuale dei carichi e scarichi, chi è esposto a sostanze pericolose e tutti quei lavori per il quale è necessario un piano di sorveglianza sanitaria.

REQUISITI

requisiti fondamentali per poter ricoprire l’incarico di medico competente all’interno delle imprese sono:

  • Una specializzazione in medicina del lavoro, in medicina preventiva dei lavoratori oppure in igiene e medicina preventiva o medicina legale
  • Avere una docenza in materie come medicina del lavoro, medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica, in tossicologia industriale, in igiene industriale in fisiologia e igiene del lavoro oppure in clinica del lavoro
  • Essere autorizzati ai sensi dell’art. 55 del D.lgs 277/91

Definizione di medicina legale.

La medicina legale può essere definita come il complesso delle conoscenze biologico cliniche concernenti l’essere umano, suscettibili di proiezione o di applicazione entro tutto il sistema del diritto (costituisce il punto d’incontro fra il sapere medico e quello giuridico)

COMPITI DEL MEDICO COMPETENTE

I compiti del medico competente sono quelli di redigere, in collaborazione con il datore di lavoro, un documento sui rischi presenti sul posto di lavoro ed una valutazione degli stessi. Inoltre si occupa della sorveglianza sanitaria, di cui all’art.41 D.lgs. 81/08, nei casi previsti dalla legge italiana ed europea. Tale sorveglianza prevede i seguenti compiti, di esclusiva competenza del medico competente:

  • Visita medica preventiva dei lavoratori al fine di escludere la possibilità di inabilità alle mansioni lavorative dello stesso
  • Visita medica periodica dei lavoratori al fine di esprimere un giudizio di idoneità alle mansioni svolte
  • Su richiesta del lavoratore, quando il medico competente la ritenga inerente alle mansioni lavorative
  • In caso di cambio di mansione del singolo lavoratore
  • In caso di cessazione del rapporto lavorativo dove previsto dalla normativa

DOVERI DEL MEDICO COMPETENTE

  • Esprimere giudizi di idoneità alla mansione
  • Fornire i dispositivi di protezione individuale
  • Informare i lavoratori sul significato degli accertamenti sanitari
  • Vistare i luoghi di lavoro una o due volte l’anno

SORVEGLIANZA SANITARIA

Il medico competente sottopone a sorveglianza sanitaria i lavoratori nei casi previsti dalla normativa vigente per:

  • Accertamenti preventivi intesi a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica;
  • Accertamenti periodici per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.

Gli accertamenti di cui sopra comprendono esami clinici e biologici e indagini diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente.

DOVERI PER IL DATORE DI LAVORO

Il datore di lavoro fornisce al servizio di prevenzione e protezione ed al medico competente informazione in merito:

  • Alla natura dei rischi;
  • All’organizzazione del lavoro, la programmazione e l’attuazione delle misure preventive e protettive;
  • Alla descrizione degli impianti e dei processi produttivi;
  • Ai dati di cui al comma 1, lettera r), e quelli relativi alle malattie professionali
  • Ai provvedimenti adottati dagli organi di vigilanza.

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