Il lavoro subordinato, detto anche lavoro dipendente, indica un rapporto di lavoro nel quale il lavoratore cede il proprio lavoro (tempo ed energie) ad un datore di lavoro in modo continuativo, in cambio di una retribuzione monetaria, di garanzie di continuità e di una parziale copertura previdenziale.
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LA NORMATIVA SULLA SICUREZZA
DPR 547/ 1955: norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro DPR 303/1956: norme generali sull’igiene del lavoro DPR 1124/65: testo unico delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro per le malattie professionali